REPUBBLICA DI PANAMA
MINISTERO DELLA PUBBLICA SICUREZZA
SERVIZIO NAZIONALE MIGRAZIONE
REQUISITI PER RICHIEDERE IL PERMESSO DI PERSONALE STRANIERO ASSUNTO DA AZIENDE IN BASE ALL'ACCORDO DI MARRAKECH
Articolo 91: Questo permesso può essere richiesto dagli stranieri che entrano nel Paese per lavorare nelle aziende con meno di dieci (10) lavoratori panamensi ai sensi dell'Accordo Marrakech, adottata dalla Repubblica di Panama con la Legge 23 del 1997.
Ai fini di tale permesso, il lavoratore deve dimostrare una retribuzione che non può essere percepita meno di mille balboa (B/.1,000.00) al mese.
1. Procura e richiesta (autenticata). La procura deve includere il nome e la nazionalità di i genitori.
2. Tre fotografie (3).
3. Copia del passaporto debitamente verificata (Notaio o Autorità corrispondenti).
4. Certificato del casellario giudiziale (se maggiorenne).
5. Certificato sanitario.
6. Modulo di dichiarazione giurata di storia personale.
7. Assegno certificato da B/.250.00 a favore della Tesoreria Nazionale.
8. Assegno certificato da B.800.00 a favore del Servizio Nazionale di Immigrazione.
9. Permesso di lavoro e copia del documento d'identità.
10. Contratto di lavoro approvato dal Ministero del Lavoro e dello Sviluppo del Lavoro favore dell’interessato.
11. Lettera di lavoro su carta intestata dell'azienda, firmata dal rappresentante legale della società contraente.
12. Copia dell'avviso di operazioni della società.
13. Copia della certificazione del Registro Pubblico dell'azienda.
14. Pace nazionale e sicurezza del reddito d'impresa.
15. Prova di iscrizione alla Cassa di Previdenza Sociale, con copia della tessera (nel prima richiesta).
REQUISITI PER RICHIEDERE PROROGA DEL PERMESSO DEL PERSONALE STRANIERI ASSUNTI DA AZIENDE IN VIRTU' DELL'ACCORDO DI MARRAKESH
Per richiedere la proroga è necessario presentare i requisiti citati nell'articolo precedente ad eccezione del certificato del casellario giudiziale e degli assegni. Inoltre È necessario fornire:
1. Certificazione della Cassa Previdenza che attesta il pagamento di nove rate (9) consecutivi, fermo restando il fatto che abbiate cambiato azienda.
BASE GIURIDICA: Costituzione politica di Panama. Legge 23 di 1997. Decreto Legge n. 3 22 Febbraio 20 08. Decreto Dirigenziale n. 320 del 08 del mese di agosto degli articoli 2008 91, 92, 93 e 94. Decreto Dirigenziale n. 26 del marzo 2009. Legge 38 di 2000.